چيز جالبي که اينجا به شما ميگن اينه که در استراليا تنها 20 درصد بازار کار آگهي ميشه و 80 درصد بقيه "هيدن جاب مارکت" هست. يعني کارفرما آگهي نميده اما از روزمه هايي که قبلا بصورت "کولد کال" دريافت کرده استفاده ميکنه. هر چند من کلي جواب "آنفورچونتلي" تا الان دريافت کردم ولي خوشحالم که در بين اونها شرکتهاي بزرگ و معتبري مثل روداندشوارز المان و آپتس استراليا به من اين آفر رو دادن که رزومه منو توي بانکشون نگه ميدارن و براي موقعيتهاي بعدي استفاده ميکنند و اين دست کم از اينکه بگن " متاسفانه اپليکيشن شما موفق نبود براتون ارزوي موفقيت ميکنيم خدانگهدار " خيلي بهتره. تقريبا عمده مشکل ما تازه واردين اينجا نداشتن سابقه کار محلي يا همون "لوکال اکسپرينس"(ادمين چرا نميشه انگليسي نوشت بابا مردم!) است. دوستي ميگفت که يه کار کژوال بسته بندي توي روزنامه آگهي شده بود و منهم بهش زنگ زدم طرف پرسيد گواهينامه داري؟ گفتم دارم پرسيد ماشين هم داري؟ گفتم دارم گفت لوکال اکسپرينس داري؟ گفتم ندارم! گفت ساري ما کسي رو ميخواهيم که لوکال اکسپرينس داشته باشه.

حتي براي کار کژوال بسته بندي از ما لوکال اکسپرينس ميخوان. اما از اونجايي که اين مملکت يه کمي روي حساب و کتابه چون ميدونن که اين مشکل براي همه تازه واردين هست ميان يه برنامه اي ميذارن به اسم "اسکيلد منتورينگ پروگرم" که خيلي مفصله اما توي اين برنامه براي شما کار والنتيري پيدا ميکنند يعني شما پولي نميگيريد ولي لااقل براتون سابقه کار محلي محسوب ميشه. هرچند هستند دوستاني که با داشتن سابقه کار محلي الان 5 ماهه دنبال کار ميگردن.